第35章确实很凶 (第2/2页)

"n_39">司统一调薪的时候，林经理没给加薪⽔吗？”他微微地点了点头。

    只见项经理沉半晌这才说：“你属于研发部的人，所以我没法直接给你申请调薪，这样吧，我去跟总经理说说看，把你调到采购部来。”

    “你来协助采购部工作了半年，你的工作非常出⾊，从你开始接触采购开发工作以来，我们工厂在生产上遇到新材料的时候顺畅了很多。”

    “你也解决了很多生产上因新材料所引发的异常，上面‮导领‬对你的工作成效多次表示了肯定。同时你也开发了很多实力很强的供应商，我正打算把开发这一块完全给你来负责。”

    晓一听动万分，连忙道谢：“谢谢，谢谢经理对我的栽培，谢谢经理对我工作的肯定。”项经理说：“嗯…没事了你去办事吧！”晓离开项经理办室后，心里像打开了两扇门一样，那敞亮劲就甭提了。”他心想难道这就是传说的天道酬勤。

    第二天刚上班，晓还没来的及照例去向项经理，做采购开发工作报告就接到项经理打过来的电话，要他去一趟她的办室。

    晓敲门后，来到项经理办桌前，双手往后一背，以稍息的‮势姿‬往项经理对面一站：“经理，早上好，您找我。”项经理笑容脸地指着前面的椅子说：“嗯…你先坐下来，我告诉你一个好消息。”

    她端起杯子喝了口咖啡，微笑着说：“我昨天找总经理为你争取了待遇，我向总经理汇报了你的工作状况，并向总经理提出申请给你加薪和晋升你为采购开发的主办。”

    “并提出要把你正式调到采购部来，结果总经理只答应了前两个要求，没有答应后面那个要求，最后总经理把林经理叫了过去，让他马上给你写晋升和加薪的申请报告。”晓一听动的浑⾝有点颤抖：“经理，太谢谢您了。”

    项经理笑笑说：“不用客气，说实在的我也是打工的，大家出来打工都是为了‮钱赚‬，升职加薪是每个打工者最快乐的事，所以我也不例外。”晓听了，心里烘烘的。

    项经理接着说：“以后你就不用每天这样天天往外跑了，我给你配两个下属，一个男生代替你出去跑，一个女生给你做助理，理一些文档资料方面的东西。”

    “说实在的自从你来采购部上班后，我比以前轻松多了，我都好久没出过差了，前几天总经理还跟我说让我不要总是呆在办室，让我有空跟你出去跑跑呢。”晓感觉项经理今天就像一个大一样，显得是那样的亲切，那样的随和，完全没有往⽇的严肃。

    通过与项经理这半年来的接触，晓发现项经理，其实并不是自己以前想象那样凶悍，项经理这人还是很通达理的，她与下属相的就像一样，她对自己的下属非常好，就像个大一样关心着手下每一个成员。

    晓从来没有看到项经理骂过任何一个下属，在工作方面，如果有下属工作上出了问题，她会第一时间帮下属解决，解决完了后会耐心的向下属说明造成该问题的原因，碰到这种问题应该怎样解决。

    在‮人私‬问题方面也会关心每个下属：比如某某有没有男朋友了呀（采购部都是女生）男朋友是做什么的呀，等一些比较人化的关心和关怀。

    项经理对待下属几乎到了护短的地步，当下属与司其他部门的人在工作上发生冲突的时候，她都会很强势的为下属说话，甚至为了下属对其他部门的人强词夺理。

    这种例子是屡见不鲜，所以外部门的人在惧怕项经理的同时，而又很羡慕她的下属有福气。项经理对待外部门的人，确实是很凶，甚至很不耐烦。