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第57章国中时候同学 (第3/3页)
人际关系,希望能为燕子在司寻求一优越的职位,无奈司对于人事任命非常严格,由于燕子所学的是电子专业,而且那个电子技校颁发的毕业证书司并不认可。 所以燕子的学历证明在司人事看来还不如一张⾼毕业证,因此司优越的职位无法莅临燕子,而对于做普通生产线上的工人,不光燕子不愿意,晓也是不忍心的,所以他只能一如既往的每个礼拜风雨无阻的在东莞与番禺之间穿梭。 时光飞逝,岁月流转,一晃晓成为采购开发组专员就已经半年多了,在这半年多的时间里,晓导领的采购开发组由于工作各项绩效卓着。 经司最⾼层导领决议,正式把采购开发组离出采购部和研发部的框架,之前的采购开发组更名为采购开发部,晓也随之晋升为了采购开发部的经理。 成为采购开发部经理后的晓,不再夹于项经理和林经理之间,如今的晓就象是打破牢笼的彩凤,挣断金索的蛟龙。 从此后晓就掌了华司的采购命脉,司所有采购定单对供应商的选择,以及价格都是由晓决定,从此他在华司内可谓权倾一方,炙手可。 而在华司外更是大红大紫,无论是为了谋求更多的合作机会的新供应商,还是为了巩固和加强合作机会的老供应商,抑或慕名而来寻求合作机会的陌生供应商。 每天都是川流不息地来拜晓,古语常言道的却好,常在河边走怎能不鞋,以往晓从不接受供应商请客吃饭的原则,在新老供应商的轮流狂轰烂炸的攻势下,他最终还是没能招架的住,举了⽩旗。 举旗投降后的晓每天忙于应酬各类饭局,酒局,忙于应酬的晓再也没有时间和精力在周末穿梭于东莞和番禺之间了。他常常是醉的被人抬回宿舍,而燕子也由起初的一次次电话埋怨,到最后的失望和失落。 晓这样的生活持续了三个月,这天晓被董事长亲自叫去办室,一进董事长办室的晓,只见董事长正在和一位陌生的湾台人相谈甚。 董事长一看他来了,指着旁边的湾台人介绍道:“林经理,我来介绍下,这位是来自湾台的吴子豪先生,他是我时候的同学,他在制鞋行业做鞋材开发二十多年,具有丰富的采购开发经验。 由于司采购开发部在你的导领下刚刚起步,为了加强和完善这个部门的功能,我特地从湾台把吴先生聘请过来做采购开发部的协理(华司的职务等级是这样的作业员…管理员…组长…课长…经理…协理…总经理…董事长)。”
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